Devido a problemas técnicos os servidores técnico-administrativos e docentes em cargos de gestão terão até sexta-feira (21) para realizar a avaliação

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas de Pessoas (PROGEP) da Universidade Federal da Paraíba (UFPB) através da Divisão de Gestão de Desempenho (DGD), vinculada a Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas (CDP), prorrogou até sexta-feira dia (21), o prazo para avaliação de desempenho.

Devido a problemas técnicos, os servidores técnico-administrativos e docentes em cargos de gestão terão uma prorrogação para realização da avaliação.  O servidor poderá efetuar a avaliação a partir de qualquer computador conectado a internet em qualquer horário e local, por meio do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos – SIGRH através do endereço eletrônico https://sistemas.ufpb.br/sigrh

Os registros das avaliações de desempenho deverão conter:

 . A auto avaliação do servidor;

. A avaliação da chefia imediata;

. A avaliação dos pares do setor de trabalho;

Considerando que o período laboral a ser verificado na avaliação de desempenho 2012 será o compreendido entre os meses de janeiro a outubro deste, participarão enquanto chefes imediatos os gestores de unidades de trabalho que estiveram ocupando a função de chefe de setor durante a maior parte do tempo no referido período.

Mais informações pelos telefones (83) 3216-7284 e (83) 3216-7722, com os Agentes de Gestão de Pessoas dos Centros/Pró-Reitorias/Unidades ou ainda por solicitação eletrônica no SIGRH (menu servidor > solicitações > solicitação eletrônica).

Retire suas dúvidas acessando o arquivo de perguntas e respostas sobre avaliação de desempenho 2012. Clique aqui para visualizar.

 Link do arquivo:

http://www.ufpb.br/progep/sites/www.ufpb.br.progep/files/PERGUNTAS%20E%20RESPOSTAS%20AD%202012.pdf