A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep/UFPB) apresentou, em 7 de junho, os resultados do concurso público regido pelo edital 53/2015 à reitora Margareth Diniz. O certame selecionou candidatos a vagas em diversos cargos tecnico-administrativos das classes C, D e E, anteriormente denominadas como de apoio, intermediárias e de nível superior.

O pró-reitor Francisco Ramalho informou que os novos 154 servidores atenderão demandas de setores acadêmicos e administrativos dos campi de João Pessoa, Areia, Bananeiras e Litoral Norte. Paralelamente ocorrerá o processo de remoção interna de servidores, na medida em que forem realizadas as nomeações.

Ramalho destacou que a definição das vagas para o concurso não ocorreu de forma automática, ou seja, apenas para preencher os mesmos cargos vagos. A Progep, após análise das demandas dos setores, solicitou permutas de códigos de vagas ao Ministério da Educação, de modo adequar perfis às necessidades dos diversos ambientes organizacionais da UFPB.

O presidente da Comissão Supervisora do concurso Deivysson Pereira estima que as nomeações dos concursados devam ter início ainda neste mês. Os resultados podem ser conferidos na página da Progep: http://www.progep.ufpb.br/node/1420.