O planejamento e convocação dos exames periódicos estarão a cargo da Coordenação de Qualidade de Vida, Saúde e Segurança no Trabalho da Progep

A partir do dia 2 de maio até o dia 13 de dezembro, os funcionários da Universidade Federal da Paraíba (UFPB) terão a chance de fazer exames de saúde periódicos no Hospital Universitário Lauro Wanderley. O HULW fará consultas, os respectivos exames e avaliação clínica, com a emissão do Atestado de Saúde Ocupacional pelo médico do trabalho.

A informação foi prestada pela psicóloga e coordenadora de Qualidade de Vida, Saúde e Segurança no Trabalho da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep), Aline Lucena Costa. Segundo ela, o objetivo dos exames é possibilitar a avaliação do estado de saúde dos servidores em caráter preventivo, visando identificar possíveis alterações relacionadas com a atividade laborativa e o ambiente de trabalho, caracterizando-se como uma atividade importante para promoção à saúde e identificação precoce de doenças.

O planejamento e convocação dos exames periódicos estarão a cargo da Coordenação de Qualidade de Vida, Saúde e Segurança no Trabalho. Aline Lucena acrescentou que os exames serão realizados por unidade administrativa e acadêmica. O período compreenderá a realização dos exames básicos, complementares e específicos, se for o caso, até conclusão destes pelo servidor, incluindo a avaliação médica.

Os exames ocupacionais serão realizados, conforme critérios de idade, gênero, e estão descritos no art. 6◦ do decreto 6.856/09. Estes se classificam como básicos, complementares e específicos. Exames básicos - comuns a todos os servidores: Avaliação clínica, Hemograma completo, Glicemia, Urina tipo I, Creatinina, Colesterol total, Triglicérides, TGO, TGP e Citologia Oncótica – o Papanicolau (para mulheres). Para de realização dos exames laboratoriais é recomendado dieta 12 horas de jejum. Exames complementares - relacionados com a idade e gênero do servidor; servidores com mais de 45 anos de idade: Oftalmológico; servidores com mais de 50 anos de idade: Pesquisa de sangue oculto nas fezes; Mamografia para as mulheres e PSA para os homens. Exames específicos: pertinentes à atividade laboral, ao local ou ambiente de trabalho e com os fatores de riscos a que estão expostos os servidores.

O intervalo de tempo para a realização dos exames também está baseado em critérios de idade, gênero e ocupacionais, da seguinte forma: bienal, para os servidores com idade entre dezoito e quarenta e cinco anos; anual, para os servidores com idade acima de quarenta e cinco anos; e anual ou em intervalos menores, para os servidores expostos a riscos que possam implicar o desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional ou profissional e para os portadores de doenças crônicas.

Os servidores que operam com Raios X ou substâncias radioativas serão submetidos a exames médicos complementares a cada seis meses.

A importância da realização destes exames pode ser observada sob a ótica do servidor e da administração. Para o servidor traz benefícios como possibilitar a prevenção de doenças, melhorar a qualidade de vida no trabalho e estimular cuidados com a saúde, mencionando que é garantido o sigilo das informações e procedimentos realizados. É importante salientar que não é preciso ser detentor de plano de saúde, pois, os exames serão custeados totalmente pela União.

No que se relaciona à Administração, os benefícios elencados se referem ao conhecer de perto como se encontra a saúde do servidor; coletar informações para a prevenção de doenças do trabalho, além de contribuir para a formação do perfil epidemiológico que possibilitará a elaboração dos programas de promoção e qualidade de vida na instituição.

É oportuno salientar, que é permitido se ausentar do trabalho para a realização dos exames, conforme o art. 6º da Portaria Nº 4/2009. Os exames podem ser realizados no horário de expediente, sem qualquer ônus ou necessidade de compensação de horários por parte dos servidores.

As informações dos exames médicos periódicos contribuirão na prevenção e diagnóstico precoce de danos à saúde relacionados com a atividade laboral, utilizando dados provenientes dos exames de saúde, da perícia e da vigilância. Assim como, ajudará na implementação de ações educativas em saúde, com base nas informações epidemiológicas, resultantes destas avaliações gerando programas de promoção em saúde e qualidade de vida no trabalho.

Contatos pelo telefone: (82) 3216-7113.