A Divisão de Gestão de Desempenho (DGD) da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) convida para capacitação sobre a etapa de planejamento do processo anual de Avaliação de Desempenho e de Estágio Probatório dos servidores técnico-administativos e ocupantes em cargo de chefia da Universidade Federal da Paraíba (UFPB).

A reunião será realizada no dia 18 de abril, no Laboratório do Centro de Desenvolvimento do Servidor Público (Cedesp), campus I, tendo como público-alvo todo servidor no exercício da função de chefia em unidade acadêmica ou administrativa da instituição. É possível optar por participar no turno da manhã (início às 9h) ou da tarde (14h30). O objetivo da capacitação é esclarecer dúvidas dos gestores sobre a elaboração do plano setorial e dos planos de trabalho individuais, que deverão estar cadastrados até 26 de abril no SIGRH.

O cadastro dos planos já pode ser feito pelas chefias, exclusivamente por meio do SIGRH, com seu login e senha, no menu “Avaliação”, opção “Planejamento”, visível no canto superior esquerdo da tela. A DGD informa que o gestor que não visualizar o recurso de “Planejamento” no sistema, deve abrir Solicitação Eletrônica no SIGRH para liberar sua habilitação.

Primeiro, deve ser cadastrado o plano setorial, ou seja, o planejamento anual da unidade, baseado nas metas de sua unidade ou centro, descritas no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI 2014-2018). Após a finalização do “Plano de Trabalho Setorial”, será possível acessar a lista de servidores pertencentes à equipe da unidade, para, então, cadastrar cada “Plano de Trabalho Individual”. Os membros da equipe têm até 27 de abril para confirmar seu plano de trabalho.

A DGD lembra que a avaliação de desempenho é uma exigência legal para os servidores técnico-administrativos em efetivo exercício há mais de 120 dias e aos ocupantes de função gerencial, de coordenação ou chefia, sejam esses técnicos ou docentes. O processo de avaliação resulta em indicadores de performance do setor e dos indivíduos, com reflexos na progressão funcional dos servidores técnico-administrativos, sendo determinante para a retribuição financeira por mérito e para aqueles que encontram-se em estágio probatório.

A equipe da DGD está disponível para orientações sobre o Sistema de Gestão de Desempenho por Competências (SGDCom), prioritariamente por e-mail: avaliacao@progep.ufpb.br e por Solicitação Eletrônica, via SIGRH, identificada como "Avaliação de Desempenho/SGDCom".