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PDP - 2023
Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2023
Atendendo à legislação vigente, Decreto nº 9.991/2019 e Instrução Normativa nº 21/2021, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), por meio da Divisão de Educação e Capacitação Profissional (DECP) pertencente à Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas (CDP), consolidou as demandas de ações de desenvolvimento cadastradas pelas unidades administrativas e acadêmicas da UFPB (centros, pró-reitorias e unidades suplementares), totalizando 1.101 necessidades de desenvolvimento que compuseram o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) 2023 da UFPB, enviado ao órgão central SIPEC para análise técnica.
O PDP tem como finalidade elencar as ações de desenvolvimento necessárias à consecução dos objetivos institucionais de cada órgão e entidade integrante do SIPEC.
Ressaltamos que, em atendimento à legislação vigente, deve constar no PDP 2023 os casos de afastamento por setor que serão iniciados a partir do ano de 2023, bem como todas as ações de desenvolvimento realizadas pela PROGEP.
Para fins de instrução processual de afastamento ou licença capacitação é necessário que o servidor insira no processo a linha do PDP 2023 com a demanda que justifica o pleito.